临近春节,深圳各公司年会陆续开展,年终奖励也非常土豪、有创意。值得关注的kaiyun体育安全登录是,尊豪网络的开云体育客户端200多位员工中约1/7员工都获奖汽车,其中有6名是“90后”,有的“90后”员工入职时间还不满一年。
深圳某科技企业用来奖励员工的30辆汽车。南方日报记者 马芳摄
新年伊始,最强寒潮快速南下影响,冻住了广东,但是依然阻挡不了土豪公司晒年终奖的热情。1月25日,深圳软件产业园基地一家创业公司的30名员工领到了该公司的激励奖——每人一辆轿车。19辆扎着红绸缎的新车,在软件产业园基地一字排开,当天上午就被在软件产业园基地工作的市民晒到网上,并引来众多网友围观,纷纷大呼“深圳好福利”。图为获得车辆奖励的90后MM。(图片来源:大粤网)
土豪公司年终奖都发啥?宝马奔驰奥迪应有尽有,“90后”入职不满一年照样奖
临近春节,深圳各公司年会陆续开展,年终奖励也非常土豪、有创意。记者采访获悉,深圳柔宇科技近日奖励年度杰出员工多辆奔驰车,深圳尊豪网络则奖励员工30辆汽车,获奖员工占公司员工总数1/7,而且这些豪车只是年终奖励的一部分,员工们另有年终奖金及其他奖品。
创办三年估值10亿尊重人才豪奖员工
柔宇科技成立于2012年,在深圳、硅谷两地同步运营,致力于下一代新型信息显示技术及其相关电子产品的研发、生产与销售,目前经过C轮融资,已被估值10亿美元,成为国内为数不多的独角兽公司之一。
临近春节,深圳各公司年会陆续开展,年终奖励也非常土豪、有创意。值得关注的是,尊豪网络的200多位员工中约1/7员工都获奖汽车,其中有6名是“90后”,有的“90后”员工入职时间还不满一年。
随后小编了解到,这是某互联网公司给员工的车辆奖励,此次只到货19辆车,尚有11辆车因各种原因未能到场。图为获得车辆奖励的90后MM。 (图片来源:大粤网)
在23日的柔宇科技年会上,男员工身穿西装,女员工身着晚礼服进行闪耀的红毯走秀。年会的特等奖是现金大奖9999元,3位年度杰出员工分别获奖奔驰汽车。消息在微博、微信等平台传开后,不少网友留言说:“请问还招人吗?”
一家初创企业为何如此“土豪”地奖励员工豪车?柔宇科技创始人、斯坦福大学博士刘自鸿告诉记者:“柔宇2012年第一年年会在小包间几个人围着吃火锅,三年后我KAIYUN SPORT体育娱乐们给最佳员工送奔驰,一路走来不容易,全靠这些优秀的柔宇英雄,所以他们获奖是应该的。”
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在这19部车中,不乏奔驰宝马豪车系列,也有亲民代步工具车,总价值近千万元。该公司负责人表示,公司今年超额完成3000万利润目标,给员工奖车是为了激励员工,让他们有归属感。(图片来源:大粤网)
“在柔宇,尊重人才、公平公正是基本的原则。”刘自鸿说,柔宇今年给员工的各种年终奖励约为千万元级别,对于那些兢兢业业付出且创造价值的同事理应给予回报和认可。
据悉,柔宇科技2015年取得了罕见的快速发展,不仅量产全球最薄0.01毫米彩色柔性显示屏,且发布了全球首创的可折叠式超高清智能移动影院Royole—X,今年1月初还在美国CES上发布了基于柔宇透明柔性电子传感器的弧形汽车中控等多款创新产品。
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据小编了解,这次获得车辆奖励的员工占公司总人数的1/7,其中有6名获车奖励的员工是90后。这些轿车还不是最后的年终奖,在年会上另有总价500万元的奖金及奖品发给其他员工。图为获得车辆奖励的6位90后员工。(图片来源:大粤网)
30名员工获奖汽车其中6人是“90后”
1月25日,十余辆扎着红绸缎的新车在深圳软件产业基地一字排开,该基地一家创业企业尊豪网络年终奖励员工30辆汽车,其中宝马、奔驰、奥迪、凯迪拉克等豪车十多辆,总价值近千万元。
值得关注的是,尊豪网络的200多位员工中约1/7员工都获奖汽车,其中有6名是“90后”,有的“90后”员工入职时间还不满一年。获奖的“90后”员工段先生说:“很意外,很激动!我来公司还不到一年时间,在朋友圈晒新车照片的时候,很多朋友还问我是不是真的。”
临近春节,深圳各公司年会陆续开展,年终奖励也非常土豪、有创意。值得关注的是,尊豪网络的200多位员工中约1/7员工都获奖汽车,其中有6名是“90后”,有的“90后”员工入职时间还不满一年。
该公司90后总经理熊先生说道:“今年惠州区同事众志成城,超额完成了公司2015年初下达的销售任务,很感谢公司这次奖车给予员工的肯定。”而另外一个获得车辆奖励的90后段先生入职才八个月,因主导策划完成公司5个大项目,而获得特殊贡献奖。(图片来源:大粤网)
尊豪网络运营负责人晏先生告诉记者,公司员工中超过一半是“90后”,由于2015年公司超额完成原定的营收目标、利润目标,决定将利好与全体员工共同分享,如此大手笔的奖励主要是为了激励员工,让员工有归属感,在奖励汽车的过程中也放手让员工根据个人喜好等选择一定价格范围内的汽车。
据晏先生透露,除了30辆汽车外,该公司还将发放高额奖金及奖品给其他员工,并将实施股权激励政策,首批已有16人成功获得公司股东资格,目前正在进行第二轮股改,力争让优秀人才全都成为公司股东。此外,为了应对深圳高涨的房价,吸引和留住企业发展必备的人才,在深圳等一线城市针对工作三年以上的员工,设有最高50万元置业免息贷款,目前已有2位员工获得免息贷款。
临近春节,深圳各公司年会陆续开展,年终奖励也非常土豪、有创意。值得关注的是,尊豪网络的200多位员工中约1/7员工都获奖汽车,其中有6名是“90后”,有的“90后”员工入职时间还不满一年。
此外,部分获奖员工因为还没有驾照和车牌,公司暂时给他们保留名额,等条件符合后就可以立即提车。(图片来源:大粤网)
据悉,尊豪网络专注于“互联网 房地产”,为国内300多家房地产开发集团提供近4000个楼盘项目的“互联网 ”服务,2016年公司将继续扩大规模,计划年内登陆创业板。
记者还了解到,深圳近年已有大疆创新等企业年终奖励员工奔驰、特斯拉汽车,某科技企业今年的年会还送百万钻戒、办集体求婚仪式,近期深圳某知名企业还计划年终奖励员工极地游甚至太空游门票等。(记者/马芳)
临近春节,深圳各公司年会陆续开展,年终奖励也非常土豪、有创意。值得关注的是,尊豪网络的200多位员工中约1/7员工都获奖汽车,其中有6名是“90后”,有的“90后”员工入职时间还不满一年。
除了奖励车辆激励员工外,该公司还有股权激励政策。并且,为了应对深圳高涨的房价,吸引和留住企业发展必备的人才,在深圳等一线城市针对工作三年以上的员工,设有置业买房免息50万贷款。(图片来源:大粤网)
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